Buscar en Google Scholar
Título: Liderazgo directivo y clima institucional en LA IE Nº 3014 Leoncio Prado, UGEL 02, distrito del Rímac, 2014
Asesor(es): Ledesma Pérez, Fernando Eli
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente informe es el resultado de una investigación descriptiva-correlacional de corte transversal. El objetivo fue determinar la relación entre liderazgo directivo y clima institucional en la IE Nº 3014 Leoncio Prado, Red 03, Rímac, 2014. La muestra la conformaron 45 docentes. Para la recolección de los datos se utilizaron dos cuestionarios con escala tipo Likert elaborados por la autora. Para el contraste de las hipótesis se utilizó La correlación de Pearson. Los resultados arrojaron un coeficiente de correlación R= 0.558, significa que existe una moderada relación entre las variables, frente al (grado de significación estadística) p < 0.05; (p=0.00 < .05), Por lo tanto, rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna, en consecuencia, se puede afirmar que existe relación significativa positiva moderada entre liderazgo directivo y clima institucional en la IE Nº 3014 Leoncio Prado, UGEL Nº02, distrito del Rímac, 2014.
Nota: Gestión Educativa y Acreditación; Lima Norte; Segunda Especialidad
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Gestión Educativa y Acreditación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Segunda Especialidad en Gestión Educativa y Acreditación - GEA
Jurado: Rodríguez Melgar, Silvia Vanessa; Ledesma Pérez, Fernando Eli; Ponce Domínguez, Joseph Frieder
Fecha de registro: 29-dic-2020; 29-dic-2020



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons