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Chero, S., (2016). Liderazgo y clima organizacional en el profesional de enfermería del Hospital II “Luis Negreíros Vega”, año 2016 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/43483
Chero, S., Liderazgo y clima organizacional en el profesional de enfermería del Hospital II “Luis Negreíros Vega”, año 2016 []. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/43483
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Title: Liderazgo y clima organizacional en el profesional de enfermería del Hospital II “Luis Negreíros Vega”, año 2016
Authors(s): Chero Monzón, Sara Patricia
Advisor(s): López Vega, María Jesús
Keywords: Enfermeras - Actitudes; Clima organizacional; Liderazgo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar la
relación entre el Liderazgo y el Clima Organizacional en el profesional de enfermería del
Hospital Luís Negreíros Vega. Callao, 2015.
La metodología utilizada es no experimental, hipotético deductivo, de tipo aplicada,
diseño descriptivo correlacional. Con una muestra de 150 profesionales de enfermería de los
diversos servicios del hospital. Se aplicó el cuestionario de liderazgo para la variable 1 y
clima organizacional para la variable 2. A través del uso del instrumento validado por
expertos, se midió la confiabilidad del mismo, grupo muestral, los resultados de la prueba
de confiabilidad del alfa de Cronbach fue de 0,99 para la variable liderazgo, y 0,897 para
Clima Organizacional.
Se elaboró el análisis descriptivo y prueba de hipótesis cuyos resultados se
evidencian a través de tablas y gráficos. Se utilizó el estadístico coeficiente de correlación
Rho Spearman para la prueba de hipótesis.
Se determinó que el Liderazgo y el Clima Organizacional no se relacionan
significativamente en el profesional de enfermería del Hospital Luís Negreíros Vega –
Callao, 2015. Los datos fueron analizados empleando el coeficiente de correlación de Rho
Spearman en el cual los resultados arrojan un valor r=,055 con una significancia p=, 504,
afirmando así que no existe una relación entre el liderazgo y el clima organizacional en el
profesional de enfermería del Hospital Luis Negreíros Vega, Callao 2015
Por lo que tanto se concluye que no existe correlación entre el liderazgo y el clima
organizacional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/43483
Note: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Calidad de las Prestaciones de Salud; Lima Norte
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Register date: 27-May-2020; 27-May-2020
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