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Título: Capacitación del personal y productividad laboral en una institución del Estado, Lima 2021
Asesor(es): Lino Gamarra, Edgar Laureano
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la capacitación del personal y productividad laboral en una institución del Estado, Lima 2021. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental correlacional y tipo básico, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, la muestra fue de 152 personas, la confiabilidad al aplicar el Alfa de Cronbach fue para la variable capacitación laboral 0,893 y para la productividad laboral 0,891. Los resultados evidenciaron que, existe una correlación positiva considerable, entre la capacitación del personal y la eficacia de la productividad con un valor de 0. 701; también existe una correlación positiva considerable, entre la capacitación del personal y la eficiencia de la productividad con un valor de 0.616 y existe una correlación positiva considerable, entre la capacitación del personal y la efectividad de la productividad con un valor de 0.574. Finalmente se concluye que, existe una correlación positiva considerable, entre la capacitación del personal y la productividad en una institución del Estado, Lima 2021, con un valor de Rho de Spearman 0. 725.
Nota: Gestión de Organizaciones; Lima Este; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Lino Gamarra, Edgar Laureano; Erazo Romani, Stephanie Carolina; Huamani Cajaleón, Diana Lucila
Fecha de registro: 27-may-2021; 27-may-2021



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