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Título: La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Minera Joseph, Trujillo, 2020
Asesor(es): Guevara Ramírez, José Alexander
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Joseph, Trujillo, 2020. Se utilizó un diseño No experimental, tipo correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 20 trabajadores. En los resultados se obtuvo que la gestión administrativa está en un nivel regular (60%), y de acuerdo a sus dimensiones la planificación es regular (60%), la organización es buena (55%), la dirección es buena (60%) y el control es regular (55%). El desempeño laboral de los trabajadores estuvo en un nivel bueno (65%), y según sus dimensiones la motivación es bueno (60%), el ambiente es bueno (60%) y la capacidad muy buena (55%). Así también, se encontró una relación positiva alta y estadísticamente significativa entre las dimensiones de planificación (0,713), organización (0,762), dirección (0,757) y control (0,775) con la variable desempeño laboral. Finalmente se demostró una relación positiva alta (0,860) y estadísticamente significativa entre las variables de gestión administrativa y desempeño laboral en la Minera Joseph, indicando que mientras mayor sea la gestión administrativa en la empresa, mayor también será el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Joseph.
Nota: Gestión de Organizaciones; Trujillo; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Bachiller en Administración
Jurado: Guevara Ramírez, José Alexander
Fecha de registro: 18-feb-2021; 18-feb-2021



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