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Otazu, F., (2019). Administración De Salud Pública Y Gestión De Recursos Humanos En La Microred Centenario De Abancay-2018. [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/39013
Otazu, F., Administración De Salud Pública Y Gestión De Recursos Humanos En La Microred Centenario De Abancay-2018. []. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/39013
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Título: Administración De Salud Pública Y Gestión De Recursos Humanos En La Microred Centenario De Abancay-2018.
Autor(es): Otazu Livon, Felicitas
Asesor(es): Terrones Rodríguez, Elvis Joe
Palabras clave: valor público; Administración de la Salud; Gestión de Recursos Humanos; Gestión de Resultados
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general de la investigación fue determinar la relación de la administración
de la salud pública y la gestión de los recursos humanos en la Microred Centenario
de Abancay-2018. La investigación fue del tipo sustantivo básico, el nivel es
correlacional, además el diseño considerado es descriptivo correlacional. La
población y muestra considerada para el estudio fue de 302 y 203 entre personal
asistencial y administrativo, a quienes se le aplicó una encuesta que respondieron al
cuestionario que previamente fue validado y sometido a juicio de expertos, con
escala de Likert para dos variables, para el procesamiento de datos se utilizó la
estadística descriptiva e Inferencial.
Por otro lado, antes de continuar con la aplicación del instrumento, se ha
sometido a una prueba piloto de 15 personas con similares características a la
muestra de estudio, se obtuvo en la prueba estadística de confiabilidad Alfa de
Crombach fue de 0,904%, para la primera variable y 0,857 % para la segunda
variable, este resultado nos indica alta confiabilidad, por lo que se aplicó el
instrumento en la muestra de investigación.
El resultado obtenido nos precisa que existe correlación entre las variables
de estudio, el coeficiente obtenido es de 0,617 que en la escala de Rho de
Spearman, significa moderada correlación entre las variables de estudio, que
significa correlación significativa.
Del mismo modo los resultados obtenidos del valor de significancia y del
coeficiente de correlación entre las variables, se tiene con un nivel de confianza del
95% y el valor de significancia es de 0,000 menor al 0,05, lo que nos indica que
existe correlación y por otro lado nos permite aceptar la hipótesis de la investigación,
vale decir que existe una relación significativa entre las variables de investigación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/39013
Nota: Reforma y Modernización del Estado; Trujillo; Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad
Fecha de registro: 4-dic-2019; 4-dic-2019
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