Buscar en Google Scholar
Título: “Influencia del control interno en la gestión de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018”
Asesor(es): Moore Torres, Rosa Karol
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación denominada “Influencia del Control Interno en la Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018”, ha demostrado la influencia del control interno y la gestión de recursos humanos. El enfoque fue cuantitativo, el alcance fue explicativo, el diseño de investigación fue no experimental-transeccional, el tipo fue causal, la población sujeta a estudio estuvo representada por 74 trabajadores los cuales laboran en la Municipalidad Provincial de Huaylas y tienen una antigüedad mayor a un año y pertenecen a la condición de contrato administrativo de servicio y nombramiento, la muestra censal estuvo conformada por los 74 trabajadores a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta a través del cuestionario. Los resultados que se obtuvieron permitieron determinar en qué porcentaje una variable influye sobre la otra, gracias a la prueba de correlación de Pearson se determinó que el 56% del comportamiento de la variable dependiente (gestión de recursos humanos) se debe a la influencia de la variable independiente (control interno), aceptando así la hipótesis formulada en la investigación que revela que: El Control Interno influye significativamente en la Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas en 2018.
Nota: Auditoría; Huaraz; Escuela de Contabilidad
Disciplina académico-profesional: Contabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Contador Público
Fecha de registro: 5-feb-2019; 5-feb-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons