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Título: Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos hospitales de Lima Norte 2020
Asesor(es): Palacios Garay, Jessica Paola
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020 y el objetivo fue Gestión de cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020. En cuanto a la metodología, se ha realizado una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básica de nivel descriptivo comparativo, de método hipotético deductivo, además se realizó la validez y confiabilidad de la variable gestión del cambio; se aplicó el instrumento al personal administrativo de los dos hospitales de Lima Norte. La prueba que se realizó fue no paramétrica de U de Mann Whitney para comparar dos grupos diferentes. La investigación concluyó que existen diferencias significativas en el nivel de Gestión del cambio durante Covid19 del personal administrativo en dos Hospitales de Lima Norte, 2020; debido a que se observó a la variable gestión del cambio, del grupo control y experimental presentan en el test de (U-Mann-Whitney:813,000 y z= -7,518), con una ρ = 0.00 (ρ < 0.05).
Nota: Gestión de Políticas Públicas; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Guizado Oscco, Felipe; Melgar Begazo, Arturo Eduardo; Palacios Garay, Jessica Paola
Fecha de registro: 28-abr-2021; 28-abr-2021



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