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Valiente Saldaña, Yoni Mateo
Cabrera Herrera, Walter
2021-04-05T16:37:39Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/56299
Trujillo (sede)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (escuela)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación descriptiva no experimental transeccional correlacional causal, de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, que utilizó el método hipotético deductivo. Se utilizó una muestra de 144 colaboradores, a los que les aplicó dos cuestionarios uno para medir la variable gestión del talento humano y otro para la variable desempeño laboral; cada cuestionario conformado por seis dimensiones y 18 Items, los que facilitaron información de las variables y sus dimensiones para determinar los resultados estadísticos. Se concluye que existe influencia significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Salud con una significancia p= 0.044. Se recomienda que el Gerente de la Gerencia Regional de Salud, deberá implementar un área de talento humano responsable a fin de cuidar el cumplimiento de las etapas de la gestión del talento por tener influencia en el desempeño laboral de los colaboradores. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Condiciones laborales (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
17879209
https://orcid.org/0000-0002-9083-3553 (es_PE)
18179673
417068 (es_PE)
Apolitano Rodríguez, Jorge Santos
Luján Johnson, Gladys Lola
Valiente Saldaña, Yoni Mateo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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