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Contreras, E., (2018). Síndrome de Burnout y relaciones interpersonales de trabajadores de la RENIEC, Cercado de Lima, 2015 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/17947
Contreras, E., Síndrome de Burnout y relaciones interpersonales de trabajadores de la RENIEC, Cercado de Lima, 2015 []. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/17947
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Título: Síndrome de Burnout y relaciones interpersonales de trabajadores de la RENIEC, Cercado de Lima, 2015
Autor(es): Contreras Enríquez, Elsa Pilar
Asesor(es): Menacho Rivera, Alejandro Sabino
Palabras clave: Red de salud; Desempeño laboral; Sistema integrado; Administración financiera
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio titulado: El Síndrome de Burnout y relaciones interpersonales de
trabajadores de la RENIEC, cercado de Lima, 2017. Tuvo como hipótesis general:
Existe relación significativa entre el Síndrome de Burnout y relaciones
interpersonales de trabajadores de la RENIEC, Cercado de Lima, 2017.
El método utilizado es el hipotético-deductivo que consiste en la observación del
fenómeno a estudiar, creación de una hipótesis para explicar dicho fenómeno. La
investigación estuvo dirigida a toda la población que constituyó la muestra, es decir
57 participantes de la RENIEC, cercado de Lima, 2015. El tipo de muestra usada fue
la no probabilística. Para el recojo de información se usó dos cuestionarios: el Test
de Maslach (1986) en un cuestionario adaptado más utilizado para medir la variable y
para las relaciones interpersonales también se hizo uso de un cuestionario
desarrollado por participantes o trabajadores del ámbito de estudio, cada uno con un
sustento teórico; los datos obtenidos fueron transcritos a la base de datos en el
programa Estadístico para la Ciencias Sociales (SPSS 21.0) para hallar los
resultados de relación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/17947
Nota: Control Administrativo; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Fecha de registro: 17-ago-2018; 17-ago-2018
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