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Título: Clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018.
Asesor(es): Peralta Villanes, Arturo Alfredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación, se dio formulándose el siguiente problema de investigación: ¿Qué relación existe entre clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018? , sobre el que se formula la siguiente hipótesis de investigación. Existe relación entre clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018, cuyo objetivo es determinar la relación entre clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo 2018. El método general empleado fue el método científico y como métodos específicos fueron el descriptivo y el estadístico por su carácter la presente investigación es de tipo descriptivo correlacional, se trabajó con 30 docentes del nivel inicial .Se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó el cuestionario de clima institucional y el cuestionario de desempeño docente. La validez del contenido fue por juicio de experto. Arribando a la siguiente conclusión: se ha determinado con un nivel de significancia del 5% y una prueba de r s 0,765 que existe una relación directa entre clima institucional y desempeño docente en el colegio particular Andino Huancayo - 2018.
Nota: Maestría en Administración de la Educación; Gestión y calidad educativa; Trujillo
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Fecha de registro: 16-may-2019; 16-may-2019



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