Look-up in Google Scholar
Title: Motivación Intrínseca y la productividad en la empresa Interbank 261 Los Olivos 2020
Advisor(s): Cárdenas Saavedra, Abraham
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El siguiente trabajo de investigación tiene como función principal ver la relación que existe entre la motivación intrínseca y la productividad en la empresa Interbank 261 los olivos 2020. En el siguiente trabajo se aplicó el método hipotético deductivo, de tipo de investigación aplicada, de diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional y enfoque cuantitativo. la población estudiada fue de 50 colaboradores, donde se usó la técnica de recolección de datos en una encuesta constituida por 20 ítems. Para dar con los resultados se empleó el Alfa de Cronbach para determinar la confiabilidad entre las dos variables, en la que indica un coeficiente de 0,738, por otro lado, se analizó los gráficos y se dio las respectivas conclusiones. Por último, para la prueba de hipótesis se usó la prueba de Rho Spearman donde se concluyó la relación entre ambas variables que es la motivación intrínseca y la productividad en la empresa Interbank 261 Los Olivos 2020.
Note: Lima Norte; Gestión de Organizaciones; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Fernández Bedoya, Víctor Hugo; Cárdenas Saavedra, Abraham; Barca Barrientos, Jesus Enrique
Register date: 16-Feb-2021; 16-Feb-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons