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Title: Influencia del clima organizacional en el talento humano de las instituciones hospitalarias de la provincia de Manabí - Ecuador - año 2015
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract: Determina la influencia del clima organizacional en el talento humano de las instituciones hospitalarias de la provincia de Manabí, Ecuador. La metodología que se utiliza es de diseño no experimental/descriptivo; de tipo correlacional, cuantitativo y transversal. Se diseña un estudio cuantitativo; utilizando un cuestionario de encuesta basado en la escala de Likert para 189 personas seleccionadas aleatoriamente. La investigación se encuentra dirigida al personal de las diversas instituciones hospitalarias en su conjunto, con la finalidad de saber las opiniones y percepciones que tienen acerca de su centro laboral y así determinar de qué manera está influyendo en su desempeño. Contribuye al progreso de las operaciones o cargos dentro de la organización, para así tener un mejor desempeño laboral y que dichas instituciones crezcan dentro del medio local y nacional, destacando al personal que brinde un servicio de calidad, motivado y estimulado con las actividades que realizan.
Note: El documento digital no refiere un asesor; Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Discipline: Ciencias Contables y Empresariales
Grade or title grantor: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Contables. Unidad de Posgrado
Grade or title: Doctora en Ciencias Contables y Empresariales
Juror: Mallqui Quijano, William Gaudencio ; Suárez Almeira, Miguel Ángel; Vivanco Aquino, Iván Dazir Berleine; Granda Carazas, Segundo Eloy; Ramón Ruffner de Vega, Jerí Gloria
Register date: 26-Apr-2018; 26-Apr-2018



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