Título: Gestión del talento en base a competencias para la decisión comercial de una empresa privada de servicios
Asesor(es): Feliciano Muñoz, Osiris
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Resumen: Propone identificar y conocer los diferentes tipos de competencias y, en particular, las competencias emocionales, a fin de mejorar los desempeños en los procesos de prestación de los servicios para la división comercial de una empresa privada de servicios; así como analizar y evaluar logros y resultados
Nota: Publicación a texto a completo no autorizada por el autor
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial con Mención en Gestión Industrial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ingeniería Industrial. Unidad de Posgrado
Grado o título: Magíster en Ingeniería Industrial con mención en Gestión Industrial
Jurado: Tinoco Goméz, Oscar Rafael; Chung Pinzás, Alfonso Ramón; Salas Bacalla, Julio Alejandro; Cevallos Ampuero, Juan Manuel
Fecha de registro: 3-mar-2017; 3-mar-2017; 3-mar-2017