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Título: Factores que predisponen el estrés laboral del personal de enfermería que labora en el área quirúrgica de la Policlínica Táchira
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales "Rómulo Gallegos"
Resumen: El objetivo de este estudio fue: Determinar los factores que predisponen el estrés laboral del personal de enfermería que labora en el área quirúrgica de la policlínica Táchira. Metodología: Enfoque Cuantitativo, estudio descriptivo, diseño de campo transversal; población muestral 17 profesionales de enfermería del área quirúrgica; a través de un cuestionario. Los resultados: Datos sociodemográficos predisponente al estrés laboral, se encontró que el 24% tienen una edad que oscila entre los 20 y 25 años y entre los 44 y más años. Por otro lado, el sexo con mayor significancia fue para el femenino con el 59% y el masculino con el 41%; en cuanto al estado civil, el 24% de los profesionales de enfermería son casados y viven en unión libre. Los factores condicionantes de la Institución y del mismo trabajo reveló que el 24% del personal encuestado acostumbra doblar su turno laboral siempre, el 35% algunas veces lo dobla. Por otro lado, el 41% argumenta que algunas veces le han reconocidos sus logros laborales en la Institución y el 35% manifiesta que nunca. Aunque, el 76% de los profesionales encuestados siempre han encontrado satisfactorio su desempeño por el área quirúrgica; el 35% de los encuestados manifestaron que la labor por el área quirúrgica siempre es excesiva, el 41% agrega que algunas veces. Las manifestaciones físicas, el 53% algunas veces han sentido tensión muscular al terminar la jornada laboral, el 59% señalaron que algunas veces durante algún procedimiento quirúrgico de enfermería han sentido temor por equivocarse y el 35% argumenta que algunas veces se han sentido irritables y malhumorados en su trabajo. Concluyendo: Que los factores predisponentes del estrés laboral en el personal de enfermería del área quirúrgica, con los propios del trabajo, doble jornada laboral, exceso de trabajo y falta de reconocimiento al logro, las manifestaciones físicas la tensión muscular y las psicológicas la irritabilidad y malhumor.
Nota: El presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad Nacional Experimental "Romulo Gallegos". Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalidad de difundir el trabajo del autor.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martin de Porres. Facultad de Obstetricia y Enfermería
Grado o título: Licenciada en Enfermería
Fecha de registro: 19-mar-2021; 19-mar-2021



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