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Title: Relación entre pruebas y tests de selección del talento con el desempeño de la tarea en corporación “GALCA” s.a.c. – la Victoria, Chiclayo.
Advisor(s): Mairena Fox, Petronila Liliana; Espinoza Guevara, Víctor Humberto
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2015
Institution: Universidad Señor de Sipan
Abstract: La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre las pruebas y tests de selección del talento y desempeño de la tarea de la Corporación GALCA, para lo cual se realizó una investigación de tipo descriptiva y correlacional, con un diseño no experimental y transversal, se encuestaron a 20 trabajadores que conforman la corporación y se aplicó un test con escala tipo Likert. Los resultados arrojaron que existe un grado de relación medio alto entre la variable independiente (pruebas y tests de selección del talento) y la dependiente (desempeño de la tarea) con un 99% de confiabilidad de spearman (0.546) de relación entre pruebas y tests, por su dimensión (inteligencia) con el desempeño de la tarea por su dimensión (aptitud).
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 3-Oct-2017; 3-Oct-2017



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