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Flores, E., (2021). Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018. [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8500
Flores, E., Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018. [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8500
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Título: Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018.
Autor(es): Flores Puelles, Erika Judith
Asesor(es): García Yovera, Abraham José
Palabras clave: Eficiencia; Motivación; Intrínseca; Extrínseca; Desempeño; Eficacia
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: La presente investigación titulada Estrategias de motivación para mejorar el
desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018, se planteó como objetivo
general proponer estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en
la Cooperativa APESI – 2018, para su desarrollo se empleó una investigación de
enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, con diseño no experimental, con una
población de 15 colaboradores, a quienes se les aplicó como técnica de obtención
de datos una encuesta con su instrumento un cuestionario, de donde se obtuvo
como resultados que las estrategias de motivación en la Cooperativa APESI, son
medias con un 73,3%, debido a que la dimensión intrínseca fue media con el 53,3%,
y la dimensión extrínseca fue baja con el 60%, la variable desempeño laboral fue
baja con el 60%, debido a que la dimensión eficacia fue baja con el 53,3%, la
dimensión eficiencia baja con el 60%; y la dimensión productividad baja con el 60%.
Además, se concluyó que se diseñaron estrategias de motivación para mejorar el
desempeño laboral en la Cooperativa APESI, tales como reuniones de trabajo,
brindar capacitaciones, diploma al empleado de cada semana y celebración de
onomástico, de las cuales se planifico un presupuesto de S/ 1,115.00 soles para
iniciar el cual será recuperado con el buen desempeño del colaborador.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/8500
Nota: Gestión empresarial y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Balarezo Jaime, Luis Fernando; Valera Aredo, Julio Cesar; Reyes Reyes, Carla Angélica
Fecha de registro: 31-ago-2021; 31-ago-2021
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