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Título: Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019
Asesor(es): Torres Miranda, Julio Samuel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 27-may-2020
Institución: Universidad Peruana Unión
Resumen: La presente investigación que titula “Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019” en ella se plantea el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019. Para lo cual la metodología utilizada en esta investigación corresponde al tipo de investigación correlacional, con diseño no experimental, de enfoque cuantitativo utilizando como instrumento de investigación el cuestionario sobre gestión administrativa y un cuestionario sobre productividad laboral y como técnica se utilizó la encuesta la cual fue aplicada a una muestra no probabilística de 23 colaboradores que laboran en el área administrativa. Llegando a la conclusión de que existe relación significativa entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad dado que se obtuvo Rho=0.682 (sig.=0.000) por lo que se concluye que a mayor gestión administrativa en la municipalidad mayor será la productividad laboral de los colaboradores.
Nota: Escuela Profesional de Administración; JULIACA; Talento Humano
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Jurado: Cotacallapa Subia, Luis Eddie; Choque Pilco, Ruth Gladys; Vargas Martínez, Amed; Coaquira Puma, Kukuli Ana
Fecha de registro: 3-dic-2020; 3-dic-2020



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