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Título: Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017
Palabras clave: Clima organizacional.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 25-sep-2018
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: La presente investigación titulada "Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017",Tuvo por objetivo determinar en qué medida influye el clima organizacional y desempeño de los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino; lo cual, me conllevó a crear la hipótesis. Si existe correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño en los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. Los resultados obtenidos en la presente investigación coadyuvan a los trabajadores a tener un buen clima organizacional y desempeño y dar un mejor enfoque cordial a los trabajadores que son los que sirven al restaurant. La investigación fue aplicativa, de tipo descriptivo y diseño descriptivo, se aplicó como técnicas la encuesta y la observación directa y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 15 trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. La investigación beneficia a los trabajadores, estudiantes, profesionales, investigadores científicos y a nuestro Pais.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado En AdministraciÓn
Jurado: Garcia Leon, Edward Anibal; Leon Cavero, Francisco Rafael; Romero Becerra, Anibal
Fecha de registro: 18-may-2019; 18-may-2019



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