Buscar en Google Scholar
Título: Gestión de la alta gerencia de los colaboradores de la financiera Mibanco - Huaraz
Asesor(es): Cruz Cruz, Oscar Porfirio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2-abr-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como propósito describir y explicar cómo la gestión de la alta gerencia influye en los colaboradores de la Financiera Mibanco de Huaraz, la población fue de 35 personas, a quienes se les aplicó los instrumentos de recolección de datos. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y respondió a una investigación no experimental transversal. A partir de los resultados se propuso propuestas para facilitar y mejorar la gestión de la alta gerencia y su influencia en los colaboradores. En un 85,72% es justo que en la instituciòn los colaboradores considerén constantemente la creatividad e innovación en su desempeño para que les ayude de mucho y se puedan adaptar bien en los cambios que frecuenta la organización. En un 100% de los colaboradores consideró que si el liderazgo que adquieren en la entidad sea positivo existirá un clima laboral saludable. En un 32,14% los colaboradores considerán que es necesario promover la evaluación de capacidades mensualmente para que mejoré sus eficiencias constantemente.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado En AdministraciÓn
Jurado: Cruz Cruz, Oscar Porfirio; Torres Reyes, Roger Robert; Salazar Gonzales, Manuel Fernando
Fecha de registro: 16-jul-2019; 16-jul-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons