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Puente de la Vega Aparicio, Victoria
Huaman Puma, Alberto
Delgado Huarhua, Marcia
2018-11-07T16:02:56Z
2018-11-07T16:02:56Z
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2018-11-07T16:02:56Z
2018
253T20180042
AE/004/2018
http://hdl.handle.net/20.500.12918/3265
La presente investigación titulada “PROPUESTA DE ESTILOS DE LIDERAZGO SITUACIONAL PARA DIRECTIVOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO – CUSCO PERIODO 2017-2018” presenta los estilos de liderazgo situacional más propicios para los directivos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Cusco durante el periodo 2017-2018, se estudia los estilos de liderazgo participativo y orientado a logros, llegando a la conclusión de en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Cusco los estilos de liderazgo situacional más propicios es en el siguiente orden: en primer término con un 40.8% se encuentra el liderazgo participativo, es decir toma en cuenta las opiniones y sugerencias del grupo, en segunda prioridad está el liderazgo orientado a logros con un 38.8%, es decir establece metas claras y busca obtener resultados buenos, seguido del liderazgo directivo con un 17.5%, es decir indica exactamente el trabajo que se debe realizar y finalmente el liderazgo de apoyo con un 2.9%, es decir busca un trabajo en equipo y muestra interés por sus colaboradores. (es_PE)
Tesis
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/closedAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSAAC (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Liderazgo participativo (es_PE)
Propuesta de estilos de liderazgo situacional para directivos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Cusco periodo 2017-2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y Turismo
Ciencias Administrativas
Título profesional
Licenciado en Administración
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
23843136
https://orcid.org/0000-0002-5800-7569
75573999
48385088
413016
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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