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Título: Relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa Nuestra Señora de los Dolores del distrito de Cerro Colorado, Arequipa 2017
Asesor(es): Larico Hanco, Rogelio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 30-jul-2018
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El trabajo de investigación fue llevado a cabo en la institución educativa Nuestra Señora de los Dolores; el objetivo general para la presente investigación es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente de los docentes de la institución educativa Nuestra Señora de los Dolores del distrito de Cerro Colorado, Arequipa - 2017. La metodología fue enfoque cuantitativa, el tipo de investigación es correlacional descriptivo; el diseño empleado es no experimental. Por lo tanto, no hay manipulación de las variables. Se utilizó un diseño de campo; ello nos permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad, mediante la aplicación de los instrumentos, en relación a la variable de clima organizacional y desempeño docente. Los datos obtenidos fueron analizados e interpretados a través de tablas y gráficos estadísticos. Los resultados de la investigación fue que se logró determinar que la relación que entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nuestra Señora de los Dolores del distrito de Cerro Colorado, Arequipa - 2017, se encentra en el nivel de significancia de la prueba R de Pearson que si existe relación significativa y directamente proporcional entre las variables (p-valor=0.000
Disciplina académico-profesional: Doctorado En Educacion
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grado o título: Doctor En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Y Ciencias De La EducaciÓn
Jurado: Juarez Pinto, Manuel Trinidad; Zuñiga Bellido, Tania Nery; Flores Echegaray, Maria Ivonne
Fecha de registro: 24-feb-2019; 25-feb-2019



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