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Título: Gestión y cultura organizacional en las municipalidades distritales de Huayucachi y Huancán de la Provincia de Huancayo
Asesor(es): Pizarro Orihuela, Evelyn Rocío; Chinchilla Llacza, Janneth
Fecha de publicación: sep-2009
Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
Resumen: La presente tesis titulada: “GESTIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES DE HUAYUCACHI Y HUANCÁN DE LA PROVINCIA DE HUANCAYO”, es una investigación sobre Gestión y Cultura Organizacional municipal, como objetivo general se describe los tipos de cultura organizacional predominantes y preferidas en la gestión local de las municipalidades distritales de Huayucachi y Huancán, los objetivos específicos: 1) Identificar los tipos de culturas organizacionales predominantes en las gestiones municipales distritales y 2) Analizar las culturas preferidas en la percepción de los actores municipales distritales. Las variables de investigación son: a) Variable independiente: Gestión municipal y b) Variable dependiente: Cultura organizacional. Es una Investigación descriptiva - comparativa, entre ambas municipalidades, considerando los tipos de cultura organizacional predominante en la gestión municipal y las culturas preferentes de los trabajadores de dichas municipalidades. Orientadas al cumplimiento de la tarea o cultura del desempeño, indica que en ambas municipalidades los trabajadores buscan la eficiencia en la realización de sus trabajos en la medida que se busca premiar el trabajo en equipo y el logro de los resultados. En cuanto a la cultura preferida por los trabajadores se pudo apreciar que es la misma, indicando que los trabajadores de ambas municipalidades se encuentran satisfechos con la gestión municipal que se viene dando.
Disciplina académico-profesional: Sociologia
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Sociologia
Grado o título: Licenciado en Sociologia
Fecha de registro: 5-ene-2018; 5-ene-2018



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