Implementación de vía sumarísima en los procesos laborales de desnaturalización de contrato en las personas mayores de 55 años.

Abstract

El trabajo de investigación recoge en primer lugar las recomendaciones de otros autores de tesis en material laboral, en donde todos concluyen que es importante la celeridad procesal, rápido pronunciamiento de los jueces, la importancia de las resoluciones de la corte suprema y como estas deben ser precedente vinculante sin excepción, pero por sobre todo la suma importancia de una rápida tutela jurisdiccional en materia laboral, ya que este sustenta a otros derechos como la educación, alimentación, etc. Este trabajo ha buscado reforzar lo antes mencionado por otros autores sobre la importancia de la rápida solución y esto a través del análisis de las tablas, que de manera manifiesta demuestran la ineficiencia del sistema de justicia, en específico de los procesos laborales, puesto que, los procesos son resueltos en un promedio de 4 años y 5 meses, es decir, si una persona de 55 años como la que es materia de estudio en este trabajo, presenta su demanda teniendo esa edad, éste en el mejor de los casos concluirá cuando ya haya cumplido 60 años, es decir ganará los derechos pretendidos cuando ya se encuentre a puertas de una jubilación. Por ello que, este trabajo busca dar un mejor panorama acerca de esa realidad, ya con datos estadísticos certeros como lo son los días en los cuales cada instancia demora en resolver y como finalmente la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria resuelve un recurso de casación presentado, dado por concluido el proceso, salvo algunos casos en los cuales por las causales invocadas en el recurso de casación y declaradas fundadas por la Corte Suprema, ordenan nuevo pronunciamiento de la Sala Superior o del Juzgado en el peor de los casos, siendo este un lapso de tiempo adicional a los ya considerados 4 años que demoró en llegar a su etapa de cosa juzgada.