Adaptación del cuestionario de desempeño laboral individual en trabajadores de Lima metropolitana, 2022

Abstract

La presente investigación titulada Adaptación del Cuestionario de Desempeño Laboral Individual en trabajadores de Lima metropolitana 2022, tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas del instrumento utilizado en este estudio, la metodología fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, la respectiva muestra fue de 500 trabajadores de género femenino o masculino, considerando que lleven más de 3 meses trabajando y que pertenezcan a los distritos de Lima Metropolitana. Dichos resultados mostraron que el instrumentotiene validez de contenido de un 0.97, validez de constructo de 0.905, además de se observó adecuada validez de estructura interna, por lo que los índices de ajuste son positivos (X2/gl= 427.143, CFI= 0.917, TLI= 0.902, SRMR= 0.061, RMSEA= 0.080), la confiabilidad de 0.855, asimismo, se desarrolló los baremosde acuerdo a las tres dimensiones de la variable estudiada. Por lo que, se pudo concluir que el cuestionario evidencia tener adecuadas propiedades psicométricas.