Factores de riesgo de estrés laboral en el personal de enfermería y su relación en el desempeño laboral en el servicio de emergencia del Hospital Sergio E. Bernales Lima 2012.

Abstract

La investigación titulada: “Factores de riesgo de estrés laboral en el personal de enfermería y su relaciónen el desempeño laboral en el servicio de emergencia del Hospital Sergio E. Bernales Lima 2012.”, tuvo como problema general¿Cuáles son los factores de riesgo de estrés laboral que afecta al personal de enfermería y cómo influye en el desempeño laboral en el servicio de emergencia del hospital Sergio Bernales- Comas-2012. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptivo explicativo causal, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 24 profesionales del área del servicio de emergencia y la muestra fue de 24 individuos seleccionado por el muestreo de tipo censal,para la recopilación de datos se utilizó dos encuestas en forma anónima, para el análisis de los datos serecurrió a la estadística descriptiva e inferencialprobándose la hipótesiscon la correlación de Spearman y Chi cuadrado . Por lo tanto, se demostró que Los factores de riesgos de estrés influyen en el desempeño laboral del personal en el servicio de emergencia del hospital Sergio Bernales de Comas . Asimismo el valor de la Rho de Spearman es igual a -0,645** y el p-valor=0,001 esto nos indica que ambas variables están relacionadas significativamente y a su vez es una buena correlación.