Desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las Instituciones Educativas del Distrito Rupa - Rupa, Huánuco

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre el desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las instituciones educativas del distrito Rupa - Rupa, Huánuco. La metodología empleada fue de tipo descriptivo correlacional, nivel descriptivo y el diseño no experimental correlacional. La primera variable es el desempeño directivo y la segunda, satisfacción laboral, la población estuvo conformada por 81 docentes de las instituciones educativas pertenecientes al distrito de Rupa - Rupa. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario, con el fin de obtener datos referentes a las variables. Los resultados mostraron la existencia de una correlación significativa positiva muy alta r = 0,883, entre el desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las instituciones educativas del distrito Rupa – Rupa, Huánuco, asimismo, se evidenció que existe una correlación continua, lo que significa que cuando una de ellas se incrementa, la otra también lo realiza en constante proporción.