Gestión de riesgos y el compromiso laboral en un centro de salud de Chincheros, 2023

Abstract

Como objetivo general se consideró determinar la relación entre la gestión de riesgos y el compromiso laboral en un centro de salud de Chincheros, 2023. La investigación es básica cuantitativa no experimental. Se consideró como población 50 trabajadores. Los instrumentos fueron validados por expertos. De acuerdo a los resultados se determina que el p-valor calculado es 0,01 significativo, por lo que se acepta la hipótesis alterna que indica que la gestión de riesgos se relaciona significativamente con el compromiso laboral en un centro de salud de Chincheros, con el coeficiente Rho de Spearman de ,665** que corresponde a una correlación positiva moderada, además que el Sig=,000 es menor a 0,05; por lo tanto, se demuestra que existe una relación significativa entre las variables. Se concluye que se logró determinar que la gestión de riesgo y todas las dimensiones consideradas, logran relacionarse de manera significativa en el compromiso laboral de los servidores públicos de un centro de salud de Chincheros.