Efecto de la deontología en la determinación de responsabilidades administrativas del Gobierno Regional de Huánuco, periodo 2015 – 2018

Abstract

La investigación “Efecto de la Deontología en la Determinación de Responsabilidades Administrativas del Gobierno Regional de Huánuco, Periodo 2015 - 2018”, forma parte de la problemática los estratos de la administración pública. Donde el desconocimiento de la funcionalidad administrativa, comportamiento doloso en sus funcionarios y/o servidores, han acrecentados índices de responsabilidades administrativas. La transgresión del sistema de valores expresado en el quebrantamiento del deber, vulneran el normal funcionamiento de la Administración Pública en el Gobierno Regional de Huánuco. La mala praxis del sistema axiológico de trabajadores a generado ilegitimidad de las instituciones públicas, así como el desequilibro en el sistema de la partidocracia política, esto producto de lo oscuro y parcializado tratamiento administrativo. A escala nacional los funcionarios y servidores públicos de gobiernos regionales y locales se encuentran inmersos en delitos configurados contra la Administración Pública, los cuales son pasibles de sanciones en vía administrativa, penal y civil según corresponda. En el Gobierno Regional de Huánuco, la mala praxis deontológica ha motivado que instancias administrativas como la Contraloría General de la República y el Poder Judicial, han sancionado y sentenciado a funcionarios y servidores públicos de la Gestión 2011 – 2014. El objetivo de la investigación consiste en explicitar el efecto de la deontología y su influencia en la determinación de responsabilidades administrativas de funcionarios y servidores públicos del Gobierno Regional de Huánuco.