Buscar en Google Scholar
Título: Bienestar laboral de los trabajadores de la empresa J.P. Ingeniería y Servicios S.R.L. – Arequipa, 2023
Asesor(es): Bernedo Malaga, Victor Williams
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar el bienestar laboral de los trabajadores de la empresa J.P. Ingeniería y Servicios S.R.L., esto a fin de demostrar la importancia del bienestar laboral, lo cual beneficia a los trabajadores y a la empresa. Los trabajadores de la empresa JP Ingeniería y Servicios S.R.L. sienten que existe una problemática en el bienestar laboral, lo cual se debe por el estrés laboral, alta rotación de personal, ausencia de condiciones laborales apropiadas y falta de comunicación. Por lo tanto, esta investigación pretende determinar como es el bienestar laboral de los trabajadores de la empresa JP Ingeniería y Servicios S.R.L. El tipo de investigación que se empleó fue descriptivo, el instrumento usado para determinar el bienestar laboral fue el cuestionario aplicado en 60 trabajadores de la empresa en estudio. Como resultados, se ha determinado que el nivel de bienestar laboral es regular en los trabajadores de la empresa J.P. Ingeniería y Servicios S.R.L., el 80 % de los trabajadores así lo manifestaron, por lo tanto, existen aspectos por mejorar dentro de la organización para lograr un bienestar laboral adecuado.
Disciplina académico-profesional: Relaciones Industriales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Licenciada en Relaciones Industriales
Jurado: Purizaga Laos, Jose Luis; Del Carpio Neira, Jesus Alberto; Bernedo Malaga, Victor Williams
Fecha de registro: 6-nov-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons