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Título: El compromiso laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa de seguridad Marines Force Sac, Nuevo Chimbote 2021
Asesor(es): Espinoza Rodríguez, Hugo Redib
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre compromiso laboral y desempeño de los trabajadores de la empresa de Seguridad Marines Force Sac, Nuevo Chimbote 2021. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo del tipo aplicada y de nivel correlacional, siendo no experimental, trasversal y descriptivo. La población estuvo conformada por 90 agentes de seguridad; la técnica que se utilizó para la recolección de la información fue la encuesta las cuales fueron validadas a través de juicio de expertos y sometida a prueba de alfa de Cronbach para su fiabilidad la cual resultó 0.887 y 0.895 para el test de compromiso laboral y desempeño del trabajador respectivamente. La información fue procesada en el programa estadístico SPSS 25 y la hoja de cálculo Excel; asimismo se utilizó la estadística descriptiva para las tablas y figuras así como la estadística inferencial donde se evidenció que las datos eran no paramétricos por lo que la correlación a utilizar fue la de Rho de spearman, llegando a los siguiente resultados: existe una relación significativa entre el compromiso laboral y el desempeño del trabajador, el nivel del compromiso laboral así como el nivel de desempeño del trabajador se encuentran en un nivel medio.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio; Salazar Llanos, Juan Francisco; Espinoza Rodriguez, Hugo Redib
Fecha de registro: 24-jul-2023



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