Inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas 2019

Abstract

El propósito de la tesis fue determinar el nivel de relación entre la inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas 2019.La metodología utilizada fue del tipo de investigación aplicada que consistió en un diseño no experimental, de corte transversal, cuyá población estuvo conformada por 50 colaboradores, mi muestra fue el total de la población, el instrumento utilizando ha sido el cuestionario de tipo Likert. El resultado y la conclusión después de haber procesado y analizado la información es que existe relación positiva considerable inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi.