Citas bibligráficas
Gonzales, N., Chota, J. (2023). Conocimiento en normas internacionales de información financiera y el desempeño laboral del personal contable de Corporación Cayman SAC, periodo 2022 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9152
Gonzales, N., Chota, J. Conocimiento en normas internacionales de información financiera y el desempeño laboral del personal contable de Corporación Cayman SAC, periodo 2022 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9152
@misc{renati/970197,
title = "Conocimiento en normas internacionales de información financiera y el desempeño laboral del personal contable de Corporación Cayman SAC, periodo 2022",
author = "Chota Huayaban, Jemmer",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2023"
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El conocimiento es una herramienta esencial e importante en el crecimiento y desarrollo de toda persona, y más aún cuando nos referimos al aspecto laboral, contribuye en mejorar el desempeño profesional que asumen los trabajadores en cada una de las labores encomendadas, de tal manera genere un rendimiento positivo orientado a incrementar la productividad de la empresa no solo para el beneficio de sí misma, sino también, para todos aquellos que han participado en el alcanzar las metas y los objetivos establecidos. La presente investigación se titula “Conocimiento en Normas Internacionales de Información Financiera y el Desempeño Laboral del personal contable del Corporación Cayman SAC, periodo 2022”, tiene como objetivo determinar la relación entre el conocimiento y el desempeño laboral que presentan dichos trabajadores para el periodo de estudio. Asimismo, la investigación fue de tipo cuantitativo y diseño descriptivo correlacional. Finalmente, luego de haber analizado los datos recolectados, se ha logrado determinar un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0.662 y un grado de significancia de 0.037, lo que significa, que hay existe una relación directa en el conocimiento y el desempeño laboral.
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