Relación entre clima y compromiso organizacional en la gerencia de administración de la Municipalidad Distrital de Belén periodo 2022

Abstract

In this research, we sought to establish what type of relationship describes the organizational climate and organizational commitment, for this purpose a non-experimental investigation was designed, of a descriptive correlational level, of a cross-section, whose study entity was the district municipality of Belén de the province of Maynas, department of Loreto, the study population was made up of the workers of the administration management of this municipality. The research hypothesis posited that there was a direct and significant relationship between variables of human resources management; the one that was confirmed by the data obtained through the application of a survey that had as an instrument a questionnaire with a Likert-type scale; yielding the hypothesis test carried out through the Spearman coefficient a value of 0.616 with a significance of 0.004. This allowed us to conclude that there is a positive and moderately intense relationship between both variables under study.

En esta investigación se buscó establecer qué tipo de relación describen el clima organizacional y el compromiso organizacional, para tal efecto se diseñó una investigación no experimental, de nivel descriptivo correlacional, de corte transversal, que tuvo como entidad de estudio la municipalidad distrital de Belén de la provincia de Maynas, departamento de Loreto, la población en estudio estuvo conformada por los trabajadores de la gerencia de administración de este municipio. La hipótesis de investigación planteaba que entre variables de la gestión de los recursos humanos había una relación directa y significativa; la que fue confirmada por lo datos obtenidos a través de la aplicación de una encuesta que tuvo como instrumento un cuestionario con escala tipo Likert; arrojando la prueba de hipótesis realizada a través del coeficiente de Spearman un valor de 0.616 con una significancia de 0.004. esto permitió concluir que entre ambas variables en estudio existe una relación positiva y moderadamente intensa.