Régimen disciplinario en la Ley del Servicio Civil y la vulneración al debido proceso de los servidores públicos

Abstract

En el presente trabajo, se busca determinar si conforme a su regulación el Régimen Disciplinario vulnera el debido proceso de los servidores públicos involucrados en posibles faltas administrativas al existir una participación activa de la secretaria técnica en todas las etapas del procedimiento incluido la precalificación de los hechos, pues cuando la Secretaria Técnica precalifica los hechos y recomienda la sanción aplicable al servidor o funcionario público involucrado continúa apoyando a los demás órganos del procedimiento, convirtiéndose en un asesor de los mismos, lo que resta imparcialidad en la toma de decisiones y por ende atenta al debido proceso, en tanto, está ya tiene fijado un criterio sobre los hechos. Bajo dicha premisa, nuestro problema obedece a la necesidad realizar un estudio acerca de LA VULNERACIÓN DEL DEBIDO PROCESO EN EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO tratando de determinar si conforme a su regulación actual efectivamente nos encontramos ante una vulneración del principio de imparcialidad y consecuentemente un actuar arbitrario de los involucrados en el mismo, pudiendo establecerse una solución alternativa a la controversia.