Sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente en la Unidad Minera Yauli – Compañía Minera Volcan

Abstract

En la actualidad las Empresas Especializadas en minería están comprometidas con la Productividad y la Calidad Total, pero es imperativo entender que ello no es posible sin SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y CUIDADO AL MEDIO AMBIENTE. Debemos entender que el mejoramiento de la PRODUCTIVIDAD y la CALIDAD, será difícil y limitada sino controlamos los efectos globales que producen los accidentes, enfermedades ocupacionales y que reducen la producción, incrementando los costos, los problemas sociales deterioran el clima laboral. Tampoco es posible una competitividad para un desarrollo sostenible a largo plazo, si no se protege en forma eficaz los recursos naturales con que contamos, identificando y corrigiendo las causas que puedan generar accidentes. En este trabajo de investigación se busca lograr la efectividad de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo las normativas Peruanas el D.S. 055-2010-EM y la Ley 29783 con su respectivo reglamento en la Unidad Minera Yauli, el objetivo es implementar una Cultura Preventiva se Seguridad y salud Ocupacional y de esta manera disminuir las enfermedades ocupacionales y el índice de accidentabilidad, como ya se mencionó anteriormente, esta Gestión engloba al conjunto de normas de orden técnico, legal y social, cuyo fin es la protección de la vida humana, la promoción de la salud y la seguridad, así corno la prevención de accidentes e incidentes a las diferentes actividades que se realiza. Se cree y se espera de manera progresiva y consistente, los equipos gerenciales de las empresas continúen tomando cada vez mayor conciencia, responsabilidad, compromiso y liderazgo para con la gestión de Seguridad, de tal minera que este enfoque incida en la obtención de mejoras futuras, básicamente esa es una de las razones claves. Aunque las cotizaciones actuales de los minerales hayan disminuido, desmotivando que las empresas brinden los recursos, es necesario, elevar los estándares de seguridad a nivel empresa y consecuentemente a nivel país. En ese sentido hemos logrado el desarrollo de este trabajo de Investigación a través de la participación y el compromiso de nuestros colaboradores y partes interesadas, para de esta manera llegar a establecer una empresa más segura y socialmente respetable. Los aspectos de mejorar la seguridad permiten crear un proceso evolutivo, la misma que se inicia en la fase “reactiva”, donde sólo se actúa luego de la ocurrencia de accidentes y/o pérdidas significativas; en la fase “dependiente”, la organización designa personas para supervisarlos aspectos de la prevención de accidentes, quienes desarrollan actividades orientadas a evitar que estas ocurran. Continuando con este proceso evolutivo, se alcanza la fase de “independencia” en la cual los ejecutivos y mandos medios de todas las áreas asumen y desarrollan acciones para prevenir los incidentes y considerando la misma importancia que los accidentes, a los casi-accidentes. Finalmente, se logra el nivel deseado de “interdependencia”, en la que todas las áreas de la organización, 2 incluyendo el personal operario, asumen y desarrollan permanentemente acciones preventivas, colaboran en la formación de comportamientos seguros y erradicación de actitudes inseguras, desarrollando habilidades para promover y reconocer los comportamientos seguros. De esta forma todos los integrantes de la organización identifican y controlan riesgos permanentemente. Las organizaciones que han alcanzado este nivel óptimo de “Seguridad Interdependiente” no sólo han logrado indicadores destacables en términos de accidentalidad laboral, sino que muestran que la seguridad es una sola, siendo la vida y salud de los trabajadores su prioridad tanto dentro como fuera del trabajo. En esta fase, todas las personas cuidan de todas las personas, los niveles y formas de comunicación son altamente eficaces y los buenos resultados son sólo una consecuencia. En esta fase también es posible lograr CERO ACCIDENTES y sostenerlo en el tiempo. El desempeño en seguridad de dichas organizaciones les permite ser reconocidas como Empresas de Clase Mundial en Seguridad. En Compañía Minera Volcan, tenemos la firme convicción de actuar dentro de una Cultura de Seguridad Interdependiente que nos lleve a lograr CERO ACCIDENTES y estar entre las empresas mineras de clase mundial en Seguridad. Pero también somos conscientes de que se trata de un proceso que tomará tiempo, dedicación y compromiso de todos los niveles de la organización.