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Título: Diagnóstico de las prácticas de retroalimentación en el Centro de Salud El Indio, Castilla, Piura
Asesor(es): Zeta Vite, Adolfo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de Piura
Resumen: El estudio contiene los hallazgos sobre la percepción de la Retroalimentación constructiva de los trabajadores del Centro de Salud de El Indio – Castilla, Piura. Es una investigación, que describe las dimensiones del modelo teórico construido con base a los conceptos de Hellriegel & Slocum (2009) y está conformado por: retroalimentación correctiva, retroalimentación positiva de los jefes, retroalimentación positiva de los compañeros y retroalimentación interna, con base a la respuesta a un cuestionario aplicado a 60 trabajadores nombrados y contratados de dicho establecimiento. El instrumento de recolección de datos fue sometido a validez de contenido por tres expertos, obteniendo un porcentaje de validez de 0,86; y a prueba de confiabilidad de Cronbach obteniendo un alfa de 0,723. Los resultados del estudio muestran que el 50% de los datos están por debajo de la categoría 2 y el 50% restante se encuentra por encima de esa categoría. Otro dato relevante es que hay una mayor percepción de la retroalimentación constructiva y una menor percepción sobre la presencia de la retroalimentación interna. Concluyendo, que la práctica de retroalimentación es percibida mayoritariamente como regular.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas
Grado o título: Licenciado en Ciencias Administrativas
Jurado: Sánchez Juárez, Segundo Vicente; Suárez Carrasco, Fernando; Vegas Serrano, Betsy Linn
Fecha de registro: 5-ene-2023



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