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Título: El impacto de los factores de riesgo en la motivación laboral del personal de salud en la crisis por Covid-19
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Nacional de Piura
Resumen: En la actualidad la pandemia por COVID-19 ha dejado un escenario retador para el personal de salud en el Perú, poniendo en riesgo su vida para salvar la de los demás. Este artículo tiene como objetivo analizar los resultados de investigaciones para describir el impacto de los factores de riesgo en la motivación laboral del personal de salud en la crisis por COVID-19 para poder determinar formas de protección al personal de salud y establecer cuáles son los elementos motivacionales. El presente artículo teórico de investigación pertenece al enfoque cualitativo y se utilizó la metodología de revisión sistemática, científica y académica. A partir de la búsqueda que se realizó en Google académico como motor de búsqueda y en Scielo, Redalyc como bases de datos bibliográficas se obtuvo la muestra final de 34 artículos que cumplían con los criterios de elegibilidad de los cuales se llegó a la conclusión que, la motivación del personal de salud se ve afectada por los factores de riesgo en la crisis por COVID-19, pero se puede seguir en la lucha contra la pandemia a pesar de que su principal barrera es contar con un sistema de salud deteriorado. Como resultado, esta revisión describe el contexto y manifestaciones de los factores de riesgo por los que pasa el personal de salud, asimismo se discute y analiza las formas en que se les debe motivar a seguir trabajando.
Disciplina académico-profesional: Ciencias Administrativas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas
Grado o título: Licenciado en Ciencias Administrativas
Jurado: Noriega Saavedra, Sixto David; Vegas Serrano, Betsy Linn; Echevarría Jaime, Maria Elena
Fecha de registro: 30-dic-2020



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