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Título: Clima social organizacional y motivación laboral en las instituciones educativas estatales escolarizadas de menores del distrito de Breña-Lima
Asesor(es): Lescano López, Galia Susana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre el Clima Social Organizacional y la Motivación Laboral en las Instituciones Educativas Estatales Escolarizadas de Menores del distrito de Breña-Lima? y como objetivo general determinar la relación entre el Clima Social Organizacional y la Motivación Laboral en las Instituciones Educativas Estatales Escolarizadas de Menores del distrito de Breña-Lima La investigación es de tipo básica, de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es probabilística y asciende a 169 trabajadores de las Instituciones Educativas Estatales Escolarizadas de Menores del distrito de Breña-Lima, a los cuales se aplicaron la escala de Likert de Clima Social Organizacional de Moos y la Escala de Motivación de Pazos (2008). Se utilizó el coeficiente estadístico Rho de Spearman, dentro de los hallazgos se encontró que existe relación significativa y directa entre Clima Social Organizacional y Motivación Laboral en trabajadores de las Instituciones Educativas Estatales Escolarizadas de Menores del distrito de Breña-Lima. Se obtuvo un coeficiente de correlación muy baja de r= 0.219**, con una p=0.004 (p < .001).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Fecha de registro: 25-ago-2023



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