Síndrome de Burnout en internas de la escuela profesional de obstetricia, Universidad Andina del Cusco que realizan internado clínico 2017.

Abstract

Síndrome de Burnout en internas de la E.P. Obstetricia, Universidad Andina que realizan internado clínico 2017. Estudio cuyo objetivo fue identificar cómo se presenta el Síndrome de Burnout en internas de la Escuela Profesional de Obstetricia, Universidad Andina del Cusco que realizan internado clínico 2017. Investigación descriptiva de corte transversal, cuantitativa, de diseño no experimental. Resultados: La prevalencia de Síndrome de Burnout en internas de la Escuela Profesional de Obstetricia que realizan internado clínico es de 76%, las características generales es edad media de 22 años, edad mínima encontrada es de 21 años y la edad máxima es de 30 años, donde el Síndrome de Burnout está presente en el 58% en menores de 23 años, seguido por el 32% entre las edades de 23 a 25 años; el estado civil se presenta en 90% y 76% como solteras en internas de obstetricia tanto con presencia o ausencia de Síndrome de Burnout respectivamente, de igual forma el estado civil de casadas en 20% y 10% tato para las internas de obstetricia con ausencia y presencia de Síndrome de Burnout respectivamente; la ocupación se presenta como estudiante en 87% en ausencia de Síndrome de Burnout, 65% de las internas que tiene este síndrome son estudiantes, seguido por el 31% que tiene trabajo independiente a diferencia del 13% en internas con ausencia de este síndrome; 84% y 100% tanto para las internas con presencia o ausencia del síndrome de Burnout respectivamente no tienen hijos, sin embargo se evidencia que las internas de obstetricia que tienen un hijo (12%) o de 2 a más (4%) tienen Síndrome de Burnout. El nivel de agotamiento emocional es de 69% obtuvo un nivel alto; los niveles de despersonalización es de 69% obtuvo un nivel alto; los niveles de realización personal es de 8% obtuvo un nivel alto. Conclusión: El síndrome de Burnout está presente en internos de Obstetricia, la dimensión más afecta el agotamiento emocional y la despersonalización.

Burnout Syndrome in Internists of the EP Obstetrics, Andean University that perform clinical internship 2017. A study whose objectives were to identify how to present Burnout Syndrome in the Obstetrics Professional School, Universidad Andina del Cusco, who carry out clinical internship 2017. Descriptive, cross-sectional, quantitative, non-experimental design research. Results: The prevalence of Burnout Syndrome in the Internal School of Obstetrics that is performed clinical internship is 76 years, the general characteristics is the average age of 22 years, minimum age found is 21 years and the maximum age is 30 Where Burnout Syndrome is present in 58% in children under 23 years, followed by 32% between the ages of 23 and 25 years; Marital status is 90% and 76% as single in obstetrics, with presence or absence of Burnout Syndrome respectively, as well as marital status in 20% and 10% in the case of women with obstetrics with absence And presence of Burnout Syndrome respectively; The occupation is presented as a student in 87% in the absence of Burnout Syndrome, 65% of the interns who have this syndrome students, followed by 31% who have independent work a difference of 13% in interns with absence of this syndrome; 84% and 100%, respectively, for the internal ones with presence or absence of the Burnout syndrome, respectively, without children. However, internal obstetrics have children (12%) or 2% (4%) have Burnout Syndrome. The levels of emotional exhaustion is 69% achieved a high level; the levels of depersonalization is 69% obtained a high level; Personal achievement levels of 8% were high. Conclusion: Burnout syndrome is present in the inmates of Obstetrics, the dimension most affected by emotional exhaustion and depersonalization.