Informe de trabajo académico: caso civil: Demanda de rectificación y delimitación de linderos y medidas perimétricas. Exp. 01089-2010-0-1001-JR-CI-02 y Caso laboral: Demanda de reposición laboral. Exp.02677-2013-0-1001-JR-LA-01

Abstract

CIVIL La propiedad en nuestro ordenamiento es una de las instituciones más estudiadas y que ha sido referencia para todo el Derecho Civil Patrimonial. Su protección tiene como base la Constitución, la cual en su Artículo 70° señala que: “El derecho de propiedad es inviolable. El Estado lo garantiza. Se ejerce en armonía con el bien común y dentro de los límites de ley. A nadie puede privarse de su propiedad sino, exclusivamente, por causa de seguridad nacional o necesidad pública, declarada por ley, y previo pago en efectivo de indemnización justipreciada que incluya compensación por el eventual perjuicio. Hay acción ante el Poder Judicial para contestar el valor de la propiedad que el Estado haya señalado en el procedimiento expropiatorio”. Del ejercicio del derecho a la propiedad surgen otras situaciones, conflictos de intereses e incertidumbres jurídicas que necesitan ser resueltas por el órgano jurisdiccional obteniendo pronunciamiento del mismo, es el caso de la RECTIFICACIÓN O DELIMITACIÓN DE ÁREAS, LINDEROS Y MEDIDAS PERIMÉTRICAS. Dicho proceso se halla normado en el Artículo 504° y siguientes del Código Procesal Civil, que es en extremo sucinta en nuestra legislación. No obstante ello, se desprende que la rectificación de áreas y linderos es el proceso legal mediante el cual el poseedor o propietario de un inmueble acude ante un juez con el objetivo de solicitar alguna de las siguientes acciones: i) Que determine legalmente cuales son las reales dimensiones de un inmueble.- Ocurre muchas veces que las medidas reales de un predio no se corresponden con las que se encuentran descritas en el título de propiedad o en los registros públicos. Por ello, se hace necesario recurrir a esta herramienta legal, a efectos de que eljuez declare mediante una resolución judicial, cuáles son las reales dimensiones del inmueble y que exista plena coincidencia entre las medidas fácticas del terreno y lo señalado en el título. ii) Que fije los límites claros que separan nuestro inmueble de los predios colindantes.- Ocurre muchas veces que existen discrepancias con los propietarios de los predios colindantes relativas a cuál es la auténtica dimensión de cada predio, por ello, cualquiera de los propietarios o poseedores, pueden acudir ante un juez para que mediante una resolución judicial fije cuales son las medidas que le corresponde a cada predio. Tomando en cuenta, lo desarrollado en esta breve introducción, en el presente informe realizaré un análisis detallado del proceso en materia civil, que versa sobre “Rectificación o delimitación de áreas, linderos y medidas perimétricas” planteada por la Asociación Pro Vivienda “Los Andenes” respecto al predio del cual es propietario.

LABORAL El derecho al trabajo en nuestra constitución se encuentra regulada en el artículo 22° de nuestra Constitución Política del Perú que a la letra dice lo siguiente: Artículo 22°.- El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. Como es de saber, la Constitución es la norma fundamental y máxima en el campo laboral para la protección del derecho de los trabajadores y de la misma se han desprendido normas con jerarquía legal y reglamentaria que regulan el derecho individual del trabajo. El derecho Constitucional al trabajo engloba dos aspectos: i) el de acceder a un puesto de trabajo, y; ii) el derecho a no ser despedido sino por causa justa. Asimismo, El Artículo 27° de nuestra Carta Magna indica lo siguiente: Artículo 27°.- La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario. El Artículo mencionado anteriormente no señala expresamente a la reposición laboral como forma de protección contra el despido arbitrario. En efecto, dicho artículo fue interpretado en la sentencia del expediente N° 1124-2001-AA/TC (caso Sindicato de Trabajadores de Telefónica versus dicha empresa). Con esta sentencia se introdujo la reposición laboral como protección contra el despido arbitrario e incausado. Es a partir de este pronunciamiento que se establece en nuestro país un mejor estándar de protección contra dichos tipos de despido, señalándose que la reposición en el centro de trabajo es una mejor protección, pues lo contrario vacía de contenido al derecho constitucional al trabajo, esto en atención al mandado de optimización de los derechos constitucionales. Es así que el Tribunal Constitucional como máximo intérprete de nuestra constitución ha estado dotando de más valor y sentido a los derechos laborales, pero también ha estado corrigiendo vacíos y deficiencias en las normas y hasta en sus propias interpretaciones. Teniendo presente lo desarrollado en esta breve introducción, en el presente informe realizaré un análisis detallado del proceso en materia laboral, que versa sobre “Reposición” planteada por el demandante Cesar Paredes Pacheco en contra PER PLAN DE MEJORAMIENTO DE RIEGO EN LA SIERRA Y SELVA – PROYECTO ESPECIAL PLAN MERISS INKA.