Inserción laboral de personas con discapacidad en las instituciones públicas del distrito de Sicuani en el año 2016.

Abstract

En nuestro país, actualmente se ha incorporado la palabra sensibilidad pública que refleja el respeto y la inclusión a la discapacidad, a nivel ciudadano como en el plano político, ya que nuestra constitución involucra derecho de igualdad que significa no discriminar a las personas discapacitadas específicamente en el ámbito laboral. Podemos mencionar que esta política de ayudas externas surge como resultado de la concepción que se tiene, en nuestra sociedad, de la discapacidad; una concepción que se la entiende como algo <<anormal>>, por contraposición a los estándares que estipulan la normalidad y que condena a la «dependencia»; una concepción según lo cual la discapacidad es un hecho exclusivamente individual que una persona «padece» y que puede ser interpretado como consecuencia mecánica de un lamentable «accidente», sea éste genético o fruto de algún incidente traumático. De esta manera, podemos considerar que la discapacidad de una persona se contempla como una interacción dinámica entre las condiciones de salud y otros factores personales así como factores del medio social y físico. Así mismo la discapacidad está enfocada a representar un cambio fundamental a una capacidad física, sensorial o de desarrollo de oportunidades en la sociedad y a la importancia de la inclusión social. En este proyecto estamos promoviendo la integración y la protección social de las personas que poseen algún tipo de discapacidad; siendo así que nos involucramos en el acceso de estos seres a la posibilidad de elegir cuando se adoptan decisiones relacionadas al bienestar, medios de vida, participación civil y política.

In our country, today the word public sensitivity has been incorporated, which reflects the respect and inclusion of disability, at the citizen level and at the political level, since our constitution involves a right to equality which means not discriminating against disabled people specifically in The workplace. We can mention that this policy of external aid arises as a result of the conception in our society of disability; A conception that is understood as something “abnormal“, incontrast to the standards that stipulate normality and condemns “dependence“; A conception according to which disability is an exclusively individual fact that a person “suffers“ and that can be interpreted as a mechanical consequence of a lamentable “accident“, be it genetic or the result of some traumatic incident. In this way, we can consider that a person's disability is seen as a dynamic interaction between health conditions and other personal factors as well as factors of the social and physical environment. Likewise, the disability is focused on representing a fundamental change to a physical, sensorial or opportunity development in society and to the importance of social inclusion. In this project we are promoting the integration and social protection of people who have some kind of disability; Being that we are involved in the access of these beings to the possibility of choosing when decisions are made regarding welfare, livelihoods, civil and political participation.