Riesgo psicosocial en los trabajadores del Grupo Corporativo Stracon Gym S.A. Orcopampa – Arequipa 2016.

Abstract

La investigación tiene por finalidad identificar y describir riesgos psicosociales por grupos de dimensiones, del grupo corporativo STRACON GYM S.A. Orcopampa, provincia de Arequipa; frente al historial de enfermedades y accidentes laborales que ha ocurrido en la empresa, que afectan la salud y el equilibrio del bienestar físico, psicológico y social del colaborador. El diseño de investigación corresponde al modelo no experimental transversal de una población de 164 colaboradores, el instrumento utilizado fue del cuestionario de valoración de riegos psicosociales de Copenhagen, (COPSOQ – istas 21, versión 2). Los resultados evidencian el foco de alerta con probabilidad de exposición desfavorable para la salud, al grupo de dimensión de exigencias psicológicas en el trabajo, destacando el ritmo de trabajo, exigencias cuantitativas, exigencias emocionales; por otro lado al grupo de apoyo social y calidad de liderazgo frente al conflicto de rol, calidad de liderazgo y por ultimo al grupo de dimensiones de compensaciones del trabajo frente inseguridad sobre las condiciones de trabajo. Concluyendo que si existe riesgo psicosocial en los trabajadores del grupo corporativo Stracon GYM S.A.Orcopampa.