Buscar en Google Scholar
Título: Informe de trabajo académico : expediente civil: reivindicación y expediente laboral : Indemnización por daños y perjuicios.
Fecha de publicación: 26-oct-2018
Institución: Universidad Andina del Cusco
Resumen: CIVILEl Derecho Real de propiedad es uno de los más importantes dentro del régimen económico social en nuestro país, lo cual permite obtener riqueza gracias a que el ordenamiento jurídico protege y regula de forma general a la propiedad desde del derecho civil. Cabe resaltar que sus atributos lo consagran como el derecho real más importante. Así, pues, la propiedad es el poder jurídico que permite a una persona usar, disfrutar, disponer y reivindicar. Es en el marco de ello que el presente caso a ser analizado, veremos lo referido a uno de los poderes jurídicos de la propiedad que es la reivindicación, el cual se ve afectado por la posesión de las demandadas. Para cuyo efecto veremos en que consiste la reivindicación, sus elementos y requisitos para ser declarado fundada su validez y efecto; así como también verificaremos los conceptos relacionados a reivindicación, los cuales son: la propiedad, la posesión, copropiedad y otros. Asimismo, de saber cómo se da su correspondiente trámite ante el órgano jurisdiccional.

El Derecho del Trabajo tiene como uno de los principales principios, el principio protector; que a su vez tiene como principal fundamento buscar un nivel de equilibrio entre el trabajador y el empleador. Una de las principales desigualdades entre el empleador y el trabajador se presenta en el ámbito jurídico, debido al poder económico del primero y a las dificultades probatorias del segundo. Es merito a ello que los empleadores bajo el poder que tienen es que despiden a sus subordinados, sin darse cuenta de las responsabilidades que estas acarrean ya sea por la existencia de un contrato de naturaleza laboral de forma indeterminada o a plazo determinado; o bien puede ser por la no existencia de ningún contrato sino simplemente por la existencia de hechos que vinculan al empleador y el trabajador de manera extracontractual. Algunas veces tales hechos generan daños y perjuicios a las partes, y al constituirse ello surge la figura de la indemnización; por ello en el presente caso daremos a conocer que es la indemnización, daños, perjuicio, y todo lo que concierne a este tema; así como también veremos su correspondiente tramitación e instituciones que guardan relaciones con el tema.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Política
Grado o título: Abogada
Fecha de registro: 19-feb-2019



IMPORTANTE
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la universidad, institución o escuela de educación superior que administra el repositorio académico digital donde se encuentra el trabajo de investigación y/o proyecto, los cuales son conducentes a optar títulos profesionales y grados académicos. SUNEDU no se hace responsable por los contenidos accesibles a través del Registro Nacional de Trabajos de Investigación – RENATI.