Motivación laboral en los colaboradores de la Empresa Aless E.I.R.L en el área de ventas de la ciudad de Sicuani, Cusco 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir cómo es la motivación laboral en los colaboradores de la empresa Aless E.I.R.L, en el área de ventas de la ciudad de Sicuani, Cusco 2023, dicha variable fue analizada mediante 2 dimensiones: factores de higiene y factores de motivación, es una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de alcance descriptivo; la población de estudio fue de 35 colaboradores en el área de ventas de la empresa Aless. Se considero la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento un cuestionario elaborado para el recojo de información para el procesamiento de datos fue realizado mediante el programa de SPSS y Excel estableciendo así su fiabilidad a través del estadístico de consistencia interna Alfa de Cronbach, llegando así a obtener las siguientes conclusiones: Después de analizar los resultados se determina que 42,9% colaboradores de la empresa Aless se encuentran en un nivel malo, mientras que 34,3% colaboradores se encuentran en un nivel regular, y 14,3% colaboradores se encuentran en un nivel bueno y que tan solo 8,6% de colaboradores se encuentran en un nivel muy bueno, por lo que se puede decir que los colaboradores de la empresa Aless se encuentran en un nivel malo de motivación. Se concluye que la motivación es fundamental para que los colaboradores puedan desempeñar sus funciones ya que son una clave para el logro de metas y objetivos.

The general objective of this research work was to describe the work motivation of the employees of the company Aless E.I.R.L, in the sales area of the city of Sicuani, Cusco 2023. This variable was analyzed through 2 dimensions: hygiene factors and motivation factors, it is a basic type of research, quantitative approach, non-experimental design and descriptive scope; The study population was 35 employees in the sales area of the Aless company. The survey technique was considered, using as an instrument a questionnaire prepared to collect information for data processing, it was carried out using the SPSS and Excel program, thus establishing its reliability through the internal consistency statistic Cronbach's Alpha, thus reaching to obtain the following conclusions: After analyzing the results, it is determined that 42.9% employees of the Aless company are at a bad level, while 34.3% employees are at a regular level, and 14.3% employees are at a good level and that only 8.6% of employees are at a very good level, so it can be said that the employees of the Aless company are at a bad level of motivation. It is concluded that motivation is essential for employees to perform their functions since they are a key to achieving goals and objectives.