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Elguera, F., (2023). Estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, 2023 [Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/6304
Elguera, F., Estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, 2023 []. PE: Universidad Andina del Cusco; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12557/6304
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author = "Elguera Pineda, Fabiola",
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year = "2023"
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Full metadata record
Pando Díaz, Waldo Alex
Elguera Pineda, Fabiola
2024-05-03T20:55:05Z
2024-05-03T20:55:05Z
2023-11-30
https://hdl.handle.net/20.500.12557/6304
Por medio de la investigación aplicada en la Municipalidad Distrital de Curahuasi se obtuvieron
resultados que reflejan niveles relevantes como causantes de estrés laboral en los servidores de la
Municipalidad Distrital de Curahuasi, obteniendo los siguientes resultados para las dimensiones;
funciones específicas del trabajador (62.7%), organización del trabajo (52.7%), relaciones laborales
(36%) y causas socioeconómicas (69.3%) lo cual permitió concluir que por medio de estas causas si
existe estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi.
En conclusión, se pudo identificar los indicadores más relevantes que generan estrés laboral en
los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, podemos dar recomendaciones para
minimizar las situaciones estresantes dentro del ámbito laboral, y así garantizar la productividad
de los servidores. (es_PE)
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Universidad Andina del Cusco (es_PE)
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Estres laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Servidores públicos (es_PE)
Estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, 2023 (es_PE)
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Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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23998983
https://orcid.org/0000-0002-9142-0953 (es_PE)
72172802
413016 (es_PE)
Mendoza Bolivar, Emeterio
Morante Ríos, Edward Aníbal
Arroyo Polanco, José Francisco
Loayza Chacón, Julio Cesar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
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