Ergonomía laboral en la sede institucional de la empresa de generación eléctrica Machupicchu Sociedad Anónima de la provincia de Cusco 2021

Abstract

El objetivo de esta investigación fue dar a conocer como es la ergonomía desde la percepción de los colaboradores en la sede institucional de la Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu Sociedad Anónima del Cusco 2021, el enfoque de la investigación es cuantitativo, el alcance de la investigación fue descriptivo, de diseño no experimental y se encuesto a 45 colaboradores en la sede institucional de la empresa. El procesamiento de los resultados se realizó con el software estadístico SPSS para obtener frecuencias absolutas, relativas y promedios, según los resultados obtenidos de los encuestados; la variable ergonomía obtuvo un promedio de 2.33 lo que indica que es considerada como “inadecuada”, tal como lo manifestaron el 17.8% de los encuestados. La dimensión condiciones ambientales obtuvo un promedio de 2.71, lo cual se considera como regular, la dimensión carga física de trabajo obtuvo un promedio de 2.94 lo cual se considera como regular, la dimensión carga mental obtuvo un promedio de 2.7 lo cual se considera como regular y la dimensión concepción y diseño del puesto obtuvo un promedio de 3.04 lo cual se considera como regular, por lo tanto la ergonomía en la sede institucional de la Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu es inadecuada.

The objective of this research was to make known how ergonomics is from the perception of the collaborators in the institutional headquarters of the Electricity Generation Company Machupicchu Societal Anonym del Cusco 2021, the focus of the research is quantitative, the scope of the research was descriptive, non-experimental design and surveyed 45 employees in the institutional headquarters of the company. The processing of the results was carried out with the SPSS statistical software to obtain absolute, relative and average frequencies, according to the results obtained from the respondents; the ergonomics variable obtained an average of 2.33, which indicates that it is considered "inadequate", as stated by 17.8% of the respondents. The environmental conditions dimension obtained an average of 2.71, which is considered as regular, the physical work load dimension obtained an average of 2.94 which is considered as regular, the mental load dimension obtained an average of 2.7 which is considered as regular. and the dimension conception and design of the position obtained an average of 3.04 which is considered as regular, therefore the ergonomics in the institutional headquarters of the Machupicchu Electricity Generation Company is inadequate.