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Título: La satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública-Lima 2016
Asesor(es): Guzman Meza, Maritza Emperatriz
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La tesis denominada la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores en una institución pública SERFOR - ATFFS Lima , tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una institución pública – Lima 2016. La metodología que se aplicó para esta investigación fue hipotético deductivo, el tipo de estudio de la investigación fue descriptivo y correlacional de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo constituida por los trabajadores del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – ATFFS Lima que se encontraban desarrollando sus actividades con normalidad dentro de la institución, cuya muestra probabilista fue 103 trabajadores, a quienes se aplicó un cuestionario de satisfacción laboral de 23 preguntas y el cuestionario de productividad del trabajador de 24 preguntas en escala de Likert y la confiabilidad a través del alpha de cronbach, siendo procesados en el SPSS versión 22. De acuerdo a los resultados encontrados, se señala que existe una prueba significativa con p-valor=0.000 <0.05, y un Coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.994, es decir, podemos afirmar que existe una relación significativa entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una institución Pública – Lima 2016.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Candia Menor, Marco Antonio; Córdova García, Ulises; Guzman Meza, Maritza Emperatriz
Fecha de registro: 31-may-2022



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