Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Escobar, J., (2024). Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”. [Universidad Nacional de Cañete]. https://hdl.handle.net/20.500.14559/187
Escobar, J., Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”. []. PE: Universidad Nacional de Cañete; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.14559/187
@misc{renati/951274,
title = "Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”.",
author = "Escobar Acuña, Junior Alex",
publisher = "Universidad Nacional de Cañete",
year = "2024"
}
Full metadata record
Pérez Pérez, Juan Fernando
Escobar Acuña, Junior Alex
2024-08-20T18:24:16Z
2024-08-20T18:24:16Z
2024-08-20
Escobar Acuña, Junior Alex , "Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”..", Tesis para optar el grado de Licenciada en Administracion , Escuela de pregrado. Facultad de Administracion. Universidad Nacional de Cañete. Cañete - Perú
https://hdl.handle.net/20.500.14559/187
La presente investigación “Motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia- Cañete 2022” se efectuó con el fin de cimentar si existe relación directa y significativa entre la motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete 2022. (hipótesis alterna) o no existe relación directa significativa entre la motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete 2022 (hipótesis nula). El objetivo principal de este estudio fue determinar si la motivación tiene alguna relación con la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete-2022. La investigación es básica con un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional, con un diseño transversal no experimental. La población estuvo conformada por 97 colaboradores de la cuales la muestra seleccionada fue de 79 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete-2022; se utilizaron dos cuestionarios; el primero para la variable motivación y el segundo para la variable productividad laboral, los mismos que fueron validados por juicio de expertos, para el procesamiento y análisis de datos, el software estadístico SPSS v. 25. Para determinar la correlación entre las variables se utilizó la prueba de Spearman obteniendo como resultado: con un P_valor = 0.00, es decir un P < 0.05, que demuestra que la motivación se relaciona positivamente y moderada con la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia.
application/pdf
spa
Universidad Nacional de Cañete
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Motivación
productividad laboral
autorrealización
cultura.
Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de Cañete Facultad de Ciencias Empresariales
Administracion
Licenciada en Administracion
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
08674804
https://ORCID: 0000-0001-9944-0169
60200850
413016
Ochoa Paredes, Filiberto Fernando
Rios Rios, Waldemar
Carrasco Vega, Yajaira Lizeth
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública
This item is licensed under a Creative Commons License