Estrategias de control interno para crear cultura positiva en contrataciones en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc - 2015

Abstract

La presente investigación titulada “Estrategias de Control Interno para crear Cultura Positiva en Contrataciones en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc –2015”, es un trabajo científico respaldado en Teorías importantes como: sistema de control interno dentro de la Teoría Científica de la administración de Henry Fayol, teoría del control interno basado en principios según Mantilla y teorías de la Anomia. El Objetivo de la investigación fue determinar si el empleo de Estrategias de control interno Influyen para crear cultura positiva en materia de contrataciones en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc – 2015, la cual se realizó con búsqueda de investigaciones previas, libros, aplicación de encuesta y análisis documental de la empresa. El tipo de estudio utilizado descriptivo - explicativo o causal de diseño no experimental, transversal descriptivo. En los Resultados se ha determinado que el sistema de control interno en el área de contrataciones si permite crear cultura positiva en materia de contrataciones en la Municipalidad provincial de Hualgayoc, por lo que se debe mejorar y aplicar nuevas políticas e implementar estrategias adecuadas para crear cultura positiva en contrataciones.