Capacitación técnico productiva en las Oficinas Municipales de atención a las personas con discapacidad de Lima Metropolitana - 2019

Abstract

El presente trabajo de investigación propone una modificatoria del artículo 70.2 de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, a fin de incluir como una de las funciones de las Oficinas Municipales de Atención a las Personas con Discapacidad – OMAPED, la implementación de la capacitación técnico productiva, como herramienta que les permita a las personas con discapacidad insertarse en el campo laboral, debido a que actualmente existe un alto índice de personas con discapacidad que no forman parte de la población económicamente activa del país, lo que les impide poder desarrollarse en igualdad de oportunidades, tanto económica como socialmente. Este planteamiento surge en virtud de que el espíritu de creación de las Oficinas Municipales de Atención a las Personas con Discapacidad – OMAPED, es ser su principal nexo o contacto con el Estado; por la cercanía de estas Oficinas, la capacitación en las mismas resulta una alternativa viable y eficiente, al haber quedado demostrado en nuestro estudio, que la accesibilidad termina siendo un factor determinante por el cual las personas con discapacidad no concluyen su educación básica regular y mucho menos tienen acceso a algún tipo de capacitación técnica o superior. El presente estudio se basa en los resultados obtenidos a partir de las entrevistas realizadas a los jefes encargados de las Oficinas Municipales de Atención a las Personas con Discapacidad – OMAPED de Lima Metropolitana, así como estadísticas e información adicional sobre el particular, recabada de distintas Instituciones especializadas.